Comment organiser un team building ?

Le team building est une expression anglaise qui signifie construction d’équipe. Il consiste à œuvrer au moyen d’activités collectives dans le but de renforcer les liens et la cohésion entre collaborateurs. De plus en plus d’entreprises soumettent leurs employés aux activités de team building pour accroître leur productivité et leur rendement. Découvrez comment organiser un team building.

À quoi sert le team building ?

Le premier objectif du team building est d’améliorer les liens relationnels entre les collaborateurs d’une même entreprise pour une meilleure entente. Il brise les barrières entre les membres du personnel et facilite la communication interne. Il permet également de faire ressortir les aptitudes et les compétences techniques de chaque employé afin d’identifier leur domaine d’excellence.

Certaines activités permettent de stimuler la motivation des employés et de les pousser à prendre d’avantages d’initiative. Leur implication quotidienne permet d’améliorer à long terme les performances de l’entreprise. Cette dernière devient plus dynamique et attractive ce qui retient l’attention des investisseurs.

Quelles sont les étapes à suivre pour organiser un team building ?

Pour organiser team building, il vous faut définir au préalable les objectifs que vous souhaitez atteindre. Vous devez donc avoir une idée du problème à résoudre ou du type d’amélioration que vous comptez apporter à une branche de l’entreprise.

Après cela, sélectionnez les différentes activités qui cadrent avec vos objectifs et les valeurs de votre entreprise. Les exercices que vous choisirez pourraient être spécifiques à :

  • une gestion de crise,
  • une gestion de conflit,
  • un accompagnement de changement,
  • la dynamisation et à la circulation de l’information, etc.

Enfin, ciblez les participants qui prendront part aux activités, puis choisissez la date et le lieu. Occupez-vous du déroulement des activités et faites un débriefing afin que tout le monde ait les mêmes informations.

Idées de team building tendance

Le team building écologique est très en vogue, car ses activités accompagnent les actions qui visent à la préservation de la nature. Les exercices sont souvent très simples et incluent la participation de tous pour atteindre un objectif commun. Il y a par exemple le ramassage des déchets, le nettoyage des rues, le jardinage, la création de potager, les campagnes de sensibilisation, etc.

Le team building d’immersion en terre inconnue est également une excellente idée tendance. Il fait vivre une expérience inédite avec de fortes sensations. L’idée est de conduire les participants dans un environnement différent du leur et de voir leurs aptitudes à surmonter les épreuves. Il y a aussi le team building d’aventure et le digital détox qui ont aussi le vent en poupe.

Quel prix prévoir pour organiser ce type d’événement

Le coût de l’organisation d’une activité de team building dépend de plusieurs paramètres. Vous devez prendre en compte le nombre de participants et les différents exercices au programme. Il est donc impossible de prédire exactement le coût global de cet événement.

Toutefois, selon les activités à pratiquer, vous pouvez donner le tarif par personne. Il peut partir de 30 € jusqu’à 150 € voire plus. Évidemment plus le prix est élevé, plus vous avez la possibilité d’opter pour un événement de grande ampleur.

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